本報訊 （通訊員 代緒剛）今年以來，商南縣聚焦“四大名城”建設，圍繞打好穩就業促增收硬仗，進一步強化措施，狠抓政策落實，以創業促就業，進一步激發了全縣群眾就業創業新活力。
商南縣健全援助機制，優化辦事流程，強化政策落實，進一步完善就業困難人員登記認定、動態管理、分類幫扶、跟蹤服務等制度，完善幫扶責任制，落實幫扶措施，明確援助工作的內容、時間、效果，確保就業援助工作常態化、規范化開展。根據《商洛市就業援助辦法》《商洛市就業補助資金管理辦法》等規定，對就業失業登記、就業困難人員認定、就業困難人員申請公益性崗位補貼、申請社會保險補貼辦理流程及所需材料進行再規范、再簡化，方便了群眾辦事。聚焦穩就業促增收目標任務，結合“人社工作進園區”活動，深入鎮村、企業一線大力宣傳就業援助政策，不斷提升群眾對就業援助政策的知曉度。制訂就業援助計劃，組織開展“春風行動”“就業援助月活動”等專項援助行動，通過舉辦專場招聘會等措施，促進就業困難人員就業；全面落實創業培訓、創業擔保貸款、公益性崗位補貼、社會保險補貼等政策，幫助就業困難人員就業創業。對已就業人員開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的“三回訪”活動，及時掌握情況，切實解決困難，落實相關政策，使其穩定就業。
商南縣進一步加強城鎮公益性崗位開發管理，充分發揮城鎮公益性崗位兜底安置作用，促進就業困難人員就業。為確保公益性崗位補貼資金使用安全，商南縣就業服務中心成立核查組，對全縣2025年城鎮公益性崗位人員在崗履職情況進行實地核查。核查組按照“誰用人、誰管理、誰負責”的管理原則，深入各鎮（街道）及事業單位組織開展業務培訓，詳細講解就業失業登記、就業困難人員認定辦理流程及材料清單，對管理中的常見問題進行了逐一解答，提高了各單位業務經辦干部的責任意識和履職能力。采取查看和座談相結合的方式，了解各單位公益性崗位開發管理情況，查看了城鎮公益性崗位人員臺賬建立情況，并重點圍繞人崗是否相符、有無虛報冒領、用人單位日常管理等方面進行了監督檢查，確保了城鎮公益性崗位人崗相符。與公益性崗位人員面對面交流，了解他們的工作情況、補貼發放、日常生活情況，認真聽取他們的意見建議，為進一步優化公益性崗位開發管理奠定了基礎。截至4月底，已對6個鎮（街道）、5個事業單位完成核查，對發現的問題現場交辦、限時整改，確保了城鎮公益性崗位的管理精準化、規范化、科學化。
為了幫助企業解決資金等方面困難，商南縣多部門深入商洛市虎之翼科技有限公司等企業，聯合開展小微企業貸前調查工作，通過實地走訪、資料核查、現場評估等方式，重點核查其經營資質、財務狀況、資金用途、還款能力及帶動就業情況，確保創業擔保貸款資金使用安全。調查人員每到一處，都與企業負責人、員工面對面交流，大力宣傳“人社工作進園區”政策措施，了解企業生產運營、勞動合同簽訂、職工工資發放和社會保險繳納等情況以及當前存在的困難。同時，繼續加大政策宣傳力度，不斷擴大政策覆蓋面，為廣大創業者和小微企業提供有力資金支持，持續激發市場創新創業活力。