本報(bào)訊 （通訊員 申 懿）近年來(lái)，洛南縣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新引才機(jī)制，充分釋放人才紅利，著力在高層次人才引進(jìn)上下功夫、做文章，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。
健全體制機(jī)制，栽好引才聚才“梧桐樹”。洛南縣圍繞省委、市委出臺(tái)的相關(guān)人才政策，制定出臺(tái)了《加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代洛南人才工作十條措施》《洛南縣高層次人才管理服務(wù)實(shí)施辦法》《洛南縣事業(yè)單位人才編制周轉(zhuǎn)池管理暫行規(guī)定》《洛南縣人才發(fā)展專項(xiàng)資金使用管理辦法》《洛南縣文藝精品創(chuàng)作及人才扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一系列政策措施，從經(jīng)費(fèi)支持、平臺(tái)搭建、服務(wù)保障等各個(gè)方面，為引進(jìn)的高層次人才享受優(yōu)惠政策提供依據(jù)，使其安得下心、扎得下根，進(jìn)一步構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才生態(tài)。
釋放人才紅利，構(gòu)建人才集聚“新高地”。2013年，洛南縣在全市率先開展事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作，至2024年底，共引進(jìn)高層次人才283人，其中2024年引進(jìn)高層次人才39人。縣上充分釋放人才紅利，對(duì)引進(jìn)的全日制碩士研究生，享受八級(jí)職員待遇，每人發(fā)放一次性安家補(bǔ)助1萬(wàn)元。2023年6月以后，每人發(fā)放一次性安家補(bǔ)助3萬(wàn)元，發(fā)放人才補(bǔ)貼1萬(wàn)元。目前，累計(jì)發(fā)放一次性安家補(bǔ)助393萬(wàn)元，發(fā)放人才補(bǔ)貼55萬(wàn)元。積極落實(shí)購(gòu)房補(bǔ)助和房屋租賃補(bǔ)助，對(duì)于在縣內(nèi)購(gòu)買首套住房的全日制碩士研究生每人給予5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助，辦理住房公積金貸款的碩士研究生按貸款限額20萬(wàn)元、年限10年一次性給予90%的貸款貼息，貸款金額小于20萬(wàn)元、貸款年限低于10年的，按實(shí)際貸款金額及年限貼息。目前，累計(jì)為59名碩士研究生發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼295萬(wàn)元、發(fā)放住房貸款貼息127.76萬(wàn)元。2021年7月以前為招聘的碩士研究生免費(fèi)提供生活住房，2021年7月以后由用人單位發(fā)放每人每月500元房屋租賃補(bǔ)貼。
營(yíng)造良好環(huán)境，形成人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”。洛南縣不斷健全政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、感情上關(guān)愛高層次人才各項(xiàng)制度，持續(xù)落實(shí)高層次人才研修培訓(xùn)、節(jié)日慰問(wèn)等制度。近年來(lái)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)該縣各領(lǐng)域高層次人才30多人，發(fā)放慰問(wèn)金3萬(wàn)多元。及時(shí)了解訴求，傾心傾情服務(wù)。深入開展“到各領(lǐng)域人才中去”實(shí)踐活動(dòng)，定期召開高層次人才座談會(huì)，及時(shí)解決各領(lǐng)域高層次人才學(xué)習(xí)工作及生活中存在的困難和問(wèn)題。利用廣播電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，不斷加大對(duì)人才工作成效、典型經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀高層次人才的宣傳，進(jìn)一步營(yíng)造禮敬人才、厚待人才、服務(wù)人才的良好氛圍，不斷激勵(lì)高層次人才立足崗位建功立業(yè)。目前，洛南縣引進(jìn)的高層次人才已成為助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。