“各類數據實時更新、翔實準確，有利于指揮員科學決策、高效指揮?！比涨?，戰略支援部隊某旅從各基層單位遴選相關業務骨干，集中開展專業訓練，著力破解新質領域人才隊伍培養難題。
該旅領導介紹，第二批主題教育開展后，他們以專業人才培養、重點項目攻堅、重大演訓保障等大項任務為抓手，把戰斗力建設貢獻率、任務完成率、官兵滿意度作為評判主題教育實效的重要標準，推動單位建設發展邁上新臺階。
在該旅承擔的某重大工程項目推進過程中，面對多項任務同時推進、技術力量存在缺口的難題，他們逐個點位深入排查，摸清矛盾困難底數，專題分析難點堵點，細化論證實施方案，倒排工期制訂時間表和路線圖；領導帶頭深入現地研究施工方案，確保工程質量不降、工期不延；積極對接協調任務各方，嚴格把控項目質量，全力確保施工安全和進度。
該旅注重加強核心能力建設，持續完善基礎訓練環境，規范各類業務處置流程，研究出臺《教練員隊伍建設管理規范》，常態組織專業崗位輪訓和群眾性崗位練兵，培養出一批業務過硬、素質全面的專業骨干。去年以來，該旅數十名專業骨干在各級組織的比武競賽中獲獎，能力素質得到有效提升。
新年度工作全面展開后，該旅黨委圍繞打仗急需、備戰急用，梳理出需要重點關注的重大事項，拉單列表制訂攻堅計劃。該旅領導介紹，下一步，他們將著眼大項任務完成情況，繼續推動新質新域專業人才培養、軍地聯教聯訓等工作走深走實，將主題教育開展成效切實轉化為單位全面建設實效。（張笑寒）