1月下旬，北部戰區海軍某基地召開黨委全會。部分與會人員現場聽取全會報告后說：“有基地黨委機關‘一團一案’精準調研成果清單，我們對干好今年工作更有信心了！”
去年，該基地黨委組織籌劃新年度工作，確定了“一人一團、一團一案”的工作思路，要求黨委成員每人掛鉤幫建一個團級單位，帶頭開展精準調研，找準掛鉤幫建單位建設的問題短板，制訂符合實際的整改方案，為進一步提升保障能力夯實基礎。
該基地所屬的兩個大隊，一個因任務調整出現人才緊缺，一個雖歷史底蘊厚重，但創新能力較弱。掛鉤幫建的基地黨委成員了解情況后，利用蹲連住班、跟學跟訓等時機，深入一線摸實情，來到基層點位問需求，通過多角度、深層次調研，切實掌握保障能力底數。在基地黨委機關精準指導下，這兩個大隊打破按區域劃分保障任務的分工傳統，探索出抽調補充骨干人員、人員定期交流輪換等工作模式，使完成任務更加高效。
為將精準調研收集的意見建議轉化為具體可行的保障力提升“施工圖”，該基地以黨委擴大會等形式，對調研報告集中審議，通過集思廣益，拿出針對性解決方案。
如何立足現有人員裝備，滿足新入列艦艇的保障需求？如何實現平時向戰時的快速轉換……該基地黨委機關調研始終聚焦練兵備戰靶心，所列問題直指以戰領建、抓建為戰這個中心。
該基地所屬某中隊拖船船長培養模式較為單一。基地領導調研得知后，建議該中隊與友鄰艦艇部隊建立完善協作機制，常態化組織干部骨干圍繞方案擬制、部署操演、海上作業等重點內容開展專攻精練，取得較好效果。
據悉，新年度工作全面展開后，該基地將引導所屬單位對照“一團一案”精準調研成果，著力解決保障短板難題，扎實做好“下篇文章”。（李銀川 王久亮）