數字對比
日前出臺的《2012年中國大學生就業(yè)報告》藍皮書顯示，全國2011屆大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例僅為1.6%，而歐美國家則達到20%至30%左右。
不容樂觀
為了鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，國家和地方都出臺了一系列優(yōu)惠政策。然而有數據顯示，大學生選擇創(chuàng)業(yè)的比例近年來一路下滑。
采訪命題
自主創(chuàng)業(yè)到底離大學生有多遠？那些成功者的秘訣又是什么呢？先“品品”幾位自主創(chuàng)業(yè)的大學生講述創(chuàng)業(yè)過程中的酸甜苦辣，再“聽聽”專業(yè)人士怎樣說。
現(xiàn)在很胖，但那是累的
周明辛，26歲，2010年畢業(yè)于遼寧大學計算機專業(yè)
經過兩年的打拼，如今周明辛的公司已經發(fā)展到擁有20多名員工、年產值上百萬元的規(guī)模。2012年，周明辛在“中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”中榮獲三等獎，同年參與的中國·加拿大農業(yè)合作項目獲得沈陽市農村科技推廣獎二等獎。目前他致力打造中國首家無線就業(yè)基地，為遼寧省100余萬大學生提供無線全方位職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導服務。
講述：2010年大學畢業(yè)后，周明辛決定選擇自主創(chuàng)業(yè)。他和朋友成立了一家文化傳播有限公司，主要從事移動互聯(lián)網開發(fā)及運營。小周告訴記者，創(chuàng)業(yè)的過程遠比自己當初設想得復雜。由于不了解相關政策，在公司成立的過程中遇到了不少問題，后來在培訓基地的老師的幫助下才順利完成。
“其實大學生自主創(chuàng)業(yè)特別不容易。你看我現(xiàn)在這么胖，并不是因為吃得好，而是因為經常需要工作到下半夜，生活完全沒有規(guī)律，加之壓力又很大，所以畢業(yè)兩年就胖了二三十斤。”周明辛說，“那時候為了爭取到一個客戶，大冬天在對方公司門口等上幾個鐘頭是常有的事兒。”
晚上回家，鞋都不想脫
邸麗杰，23歲，2010年畢業(yè)于遼寧公安司法管理干部學院
在幾次求職碰壁后，她決定自己創(chuàng)業(yè)。向大學生創(chuàng)業(yè)基地成功申請到5萬元的無息借款后，邸麗杰創(chuàng)辦了一家勞務派遣有限公司。目前公司每年為天津、北京等多個工業(yè)園區(qū)輸送千余名實習學生，年收入也達到了6位數。
講述：今年23歲的邸麗杰臉上有著一種與她年齡不相稱的成熟，她笑言這是常年風吹日曬的結果。公司開辦之初，由于經營需要，結識各大公司的人力資源負責人就成為邸麗杰必須面對的問題。這個20出頭的小姑娘最初選擇的方式是和門衛(wèi)聊天。她每天一早就坐著公交車出門，來到位于城區(qū)邊緣或縣區(qū)的各大公司。沒人介紹、沒有預約，門衛(wèi)自然是把她攔到了門外。小邸不慌不忙地和門衛(wèi)閑聊，很快就掌握了這些公司人力資源負責人的姓名甚至電話。
“我覺得女生創(chuàng)業(yè)劣勢就是在跑業(yè)務和應酬中經常覺得體力不支、身心俱疲。我那時候曾經一天跑3個縣，晚上回來整個人都累癱了，一頭倒在床上連鞋都不想脫。”
挨家敲門，遭不少白眼
孫世超，22歲，2008年畢業(yè)于遼寧廣告職業(yè)學院營銷策劃專業(yè)
從學校畢業(yè)后，孫世超應聘到北方圖書城從事文案策劃工作。2年的時間倏忽而過，在偶然的機會里，小孫接觸到了一種智能電地熱采暖系統(tǒng)。他覺得這個項目非常有發(fā)展前景，于是決定選擇自主創(chuàng)業(yè)。
講述：孫世超瞞著家人辭了職，很快就創(chuàng)立了一家科技有限公司。公司只有2個人，小孫每天跑十幾二十棟樓，挨家挨戶敲門發(fā)傳單。和保安“躲貓貓”、遭到居民白眼成了家常便飯。接到第一筆業(yè)務時孫世超興奮得整晚睡不著。由于技術不夠熟練，十幾平的門市房光接線、鋪設就用了一整天。剛開始接活兒都不怎么掙錢，大老遠去趟鐵嶺也就鋪個五六平方米的炕，一個月的收入才幾百元。很快，沈陽市開始實施階梯電價，本來就不多的業(yè)務量變得更加寥落。
在周圍朋友和基地老師的勸說下，孫世超決定轉行，從事自己更得心應手的活動策劃。2011年，公司更名成為一家文化傳播有限公司，主要與高校、企業(yè)進行合作。利用以前的人脈，小孫的新公司很快風生水起。
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自主創(chuàng)業(yè)
容忍失敗
近年來，就業(yè)難、就業(yè)差，是畢業(yè)生們的普遍感受。基于這種現(xiàn)實，國家積極鼓勵大學生離開校園后自主創(chuàng)業(yè)。但是據記者了解，遼寧每年選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學生只有1%左右，而且每半年到一年就有10%的人因為各種原因選擇了放棄，或被市場淘汰。
遼寧省大學生就業(yè)指導局局長劉鑄認為，目前遼寧省大學生自主創(chuàng)業(yè)比例較低的原因有四個：一是就業(yè)觀念比較陳舊。很多學生和家長依然覺得當公務員、到事業(yè)單位工作體面也穩(wěn)定；二是南北地區(qū)經濟環(huán)境的差異，導致北方高校的大學生自主創(chuàng)業(yè)意愿較低；三是現(xiàn)在大學生多數是獨生子女，普遍缺乏吃苦精神；四是目前高校創(chuàng)業(yè)教育仍存在不足，整個社會還沒有形成支持大學生自主創(chuàng)業(yè)、容忍失敗的氛圍。
劉鑄說，自主創(chuàng)業(yè)今后可能會成為大學生就業(yè)一個主要渠道。由于大學生自主創(chuàng)業(yè)一般都會選擇創(chuàng)新型和技能型企業(yè)，這就需要創(chuàng)業(yè)者具備四方面的特質。首先是一定要有克服困難的勇氣和堅持到底的毅力；其次，要選準項目，善于把握機會和付諸實踐；第三要有較強的溝通協(xié)調能力和領袖才能；第四是要具備整合資源的能力，能夠充分利用各方面條件。(沈陽日報)