全班55人大二就被“簽約”工資最高能拿到5000元
雖然就業容易些，可他們認為本科生前景更好
說起今年的最難就業季，一些高職和技校的同學并沒有太深的感受，他們中有的班級在大二就被用人單位預錄，工資在3000元左右，最高的能拿到5000元。有技校學生認為，就業雖然容易，但本科生的發展前景比一般技校生好。
全班學生大二就找到了工作
張楠是西安鐵路職業技術學院2013屆應屆畢業生，學的是鐵道機車車輛專業。“我們班有55個同學，大二第二學期，大家都已經找到了工作。”張楠說，學校聯系了各鐵路局進校召開專場招聘會，班上有50人都被西安鐵路局預錄，2人被西安地鐵公司預錄，2人分別被北京鐵路局和成都鐵路局預錄，還有一名同學被一家集團公司預錄。
張楠說，自己是被西安鐵路局預錄了，目前還沒有明確具體崗位。但按照往屆畢業生的就業崗位來看，可能是做列車的檢修或司機，月工資大概在2600元左右，有“五金”。定崗后，工資可能會漲到3000元左右。如果考上列車司機，工資可以達到5000-6000元。
班上同學工資最高拿到5000元
中專生小高所在班級大部分同學，也是在二年級就找到了工作。小高是西安工程技師學院焊接加工專業2013屆應屆畢業生。他說，班上68名同學，除了十多名同學繼續深造讀大專外，其他同學都在去年4月左右，被用人單位預錄取。
小高簽了西安一家生產天然氣氣罐的公司，當焊工，每月工資3000元，有“五金”，工作也不是很累，每天工作8小時。“我們同學大部分都做的是焊工工作。”小高說，大部分人工資都在3000元左右，最高的拿到了5000元，最低的在2300元左右。
工作更“藍領”想發展要付出更多
剛一畢業，就能拿到3000元左右的工資，這比不少本科生的就業工資要高。
上本科是不是不如上高職和技校呢？對此，張楠和小高都不認可。“高職培養的是技能型人才，畢業后，大部分都從事生產性崗位，相比本科生來說，我們的工作會更‘藍領’。”
張楠說，本科生理論知識扎實，學歷比他們高，“我們進入崗位后，如果想有更好的發展，需要比本科生付出更多的努力。”
小高也認為，就業難易、待遇高低與自身條件關系也很大，專業好、個人能力又強的本科生，找工作也很容易，拿的工資和未來的發展前景比一般技校生好。
西安建筑科技大學藝術設計專業本科生小閆說，技校生工作比較好找，與他們掌握一門技術有很大關系，但是技校生的工作大部分都是在工廠，工作環境不如本科生。再說上大學也不僅是為了找工作，更重要的是對個人綜合素質的一種熏陶和培養，所以，作為本科生，他并不羨慕高職和技校生。
高職、技校畢業生就業之道：低期待 多實踐 貼需求 重就業
高職、技校畢業生就業率為什么高？對于本科畢業生就業又有哪些啟示？本報邀請多位專家對此進行了分析。
原因一：期望更低定位更明確
省教育廳相關負責人曾表示，高職學生就業率高于本科生主要是因為高職學生的就業期望更低一些，愿意去中小企業和民營企業，而大部分本科生對自身就業期望比較高。
“技校學生就業時，對自身的定位很明確，就是‘藍領工人’。”西安工程技師學院招生就業處負責人郭聯富說，技校生進校時，學校就會告訴學生，選擇了技工院校就決定了今后的工作不會是辦公室白領，而是一線工人、技師，因此，學生就業期望不會太高。