北京時間5月29日凌晨消息，華爾街日報周四引述知情人士說法報道，摩根大通已經(jīng)開始了裁員行動，未來一年的裁撤職位數(shù)將超過5000個。
消息來源稱，這是摩根大通2015年早些時候啟動的裁員計劃的最新階段，未來一年公司的雇員總數(shù)將會減少至少2%。
摩根大通正依靠新的技術來減少柜員數(shù)量，對名下的5570家分行進行全面整頓。公司主席兼首席執(zhí)行官吉米·戴蒙（JamesDimon）在周三表示，未來兩年內(nèi)平均每家分行會裁員一人，大多數(shù)情況下將是自然減員。
消息來源則是指出，摩根大通的裁員計劃則是范圍更加寬泛，將會涉及名下的全部四大業(yè)務部門，也就是企業(yè)和投資銀行，消費和社區(qū)銀行，資產(chǎn)管理以及商業(yè)銀行。包括法務和合規(guī)監(jiān)管在內(nèi)的“內(nèi)控”部門雇員也會受到影響，借此機會壓縮部分在過去幾年膨脹太快的部門。
摩根大通在此之前并未就裁員方案給出細節(jié)，僅僅是在2月的一次股東宣講中寬泛地提及了對開支削減的考慮。一個消息來源表示，5000個職位裁撤規(guī)劃中，有至少1000個已經(jīng)在過去幾個月中完成，但是隨著銀行繼續(xù)縮減開支以實現(xiàn)盈利目標，將會有更多的職位被裁撤。
不過裁員并不意味著總的雇員數(shù)量會大幅減少。消息來源說，摩根大通每年都會新增4萬名左右的雇員以填補空缺職位，同時在大學畢業(yè)生中招募新的分析師。而這個新的裁員規(guī)劃，規(guī)模也不如去年在抵押貸款業(yè)務中裁員并退出多個業(yè)務帶來的7900職位的裁撤力度更大。
新的裁員計劃顯示，雖然并購咨詢和資產(chǎn)管理等業(yè)務的阻力較大，但是摩根大通還是決心推動對過度成本的削減。摩根大通在過去12個季度中的11個均減少了雇員總數(shù)，相比峰值時候減少7.7%，也就是約2萬人，目前雇員總數(shù)是241145人。