本報(bào)訊 （通訊員 代緒剛）截至11月底，商南縣已成功創(chuàng)建“全國(guó)最美工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”1個(gè)，省級(jí)職工書屋示范點(diǎn)3個(gè)、2星級(jí)母嬰關(guān)愛室3家、“司機(jī)之家”1個(gè)，城關(guān)街道總工會(huì)被授予全省首批“陜西省五星鎮(zhèn)工會(huì)”，富水、過風(fēng)樓、湘河鎮(zhèn)總工會(huì)分別被授予“陜西省四星鎮(zhèn)工會(huì)”“陜西省三星鎮(zhèn)工會(huì)”等稱號(hào)。這是自去年9月商南縣開展“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作以來，縣總工會(huì)不斷提升工會(huì)服務(wù)能力，取得良好成效的具體表現(xiàn)。
強(qiáng)化理論武裝。開辦“工會(huì)大講堂”，推動(dòng)理論宣講進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校。開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——凝心鑄魂跟黨走 團(tuán)結(jié)奮進(jìn)新征程”等活動(dòng)增強(qiáng)職工凝聚力。開展以全國(guó)勞模、三秦楷模張淑珍為代表的勞模事跡宣傳宣講活動(dòng)，營(yíng)造關(guān)注勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模的良好氛圍。組織全縣首屆職工電影節(jié)，為2萬多名職工送映43部紅色影片。
完善組織體系。以黨建帶工建，大力推行“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”模式，完善“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，抓好建會(huì)入會(huì)工作。通過摸底調(diào)研、宣傳政策、指導(dǎo)建會(huì)，最大限度地將新業(yè)態(tài)、社會(huì)組織的職工（農(nóng)民工）吸納到工會(huì)組織中來。率先在建立黨支部的社會(huì)組織中建立工會(huì)，先后建立了商南聯(lián)辦醫(yī)院、景豐醫(yī)院、豐和愛幼幼兒園工會(huì)委員會(huì)等，新增工會(huì)組織12個(gè)、會(huì)員600多人，實(shí)行工會(huì)會(huì)員實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，入庫會(huì)員總數(shù)保持 97%以上。指導(dǎo)全縣10個(gè)鎮(zhèn)（街道）、21個(gè)系統(tǒng)工聯(lián)會(huì)按期換屆，鎮(zhèn)（街道）、系統(tǒng)工會(huì)主席同級(jí)副職配備率達(dá)到96.5%。充實(shí)基層工會(huì)力量，為城關(guān)街道辦、工業(yè)園區(qū)、快遞業(yè)聯(lián)合會(huì)等6個(gè)基層工會(huì)配備專職社會(huì)化工會(huì)工作者。構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務(wù)體系，開展工會(huì)組織網(wǎng)上辦理、工會(huì)信息網(wǎng)上推送，穩(wěn)步推進(jìn)智慧工會(huì)建設(shè)。
強(qiáng)化陣地建設(shè)。堅(jiān)持陣地建設(shè)公益性服務(wù)性方向，不斷擦亮服務(wù)職工的“工”字品牌。拓寬縣級(jí)工人文化宮、職工服務(wù)中心（困難職工幫扶中心）等縣級(jí)工會(huì)陣地建設(shè)，完善功能設(shè)施，強(qiáng)化服務(wù)功能。堅(jiān)持“職工之家”一體化服務(wù)模式，把職工書屋、活動(dòng)室、培訓(xùn)室、母嬰關(guān)愛室等陣地載體融入“職工之家”建設(shè)中。采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)，推動(dòng)建設(shè)“母嬰關(guān)愛室”“愛心驛站”“職工書屋”等基層工會(huì)規(guī)范化示范點(diǎn)40多個(gè)。
強(qiáng)化制度保障。印發(fā)了《商南縣新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、工會(huì)推動(dòng)、各方參與的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作格局。定期召開政府聯(lián)席會(huì)議，研究涉及職工利益的重大問題。開啟“工會(huì)+N”多元化維權(quán)模式，聯(lián)合人社、工商聯(lián)開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》執(zhí)行情況檢查，累計(jì)為農(nóng)民工討薪980多萬元。開展工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”，簽訂集體合同97份。開辦普法微課堂162期，成立工會(huì)異地法律維權(quán)服務(wù)站3個(gè)，聘請(qǐng)法律顧問為廣大職工（農(nóng)民工）免費(fèi)“代言”。
強(qiáng)化服務(wù)提升。開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽，全縣各級(jí)工會(huì)組織3000多名職工參加技能比賽、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)100多場(chǎng)次。深化拓寬“七送”服務(wù)品牌活動(dòng)，惠及職工（農(nóng)民工）8000多人次。開展工會(huì)互助保障服務(wù)活動(dòng)，為1.33萬人（次）發(fā)放理賠款972萬元。依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，為4423名女職工提供“兩癌”篩查，開展“兩癌”防治知識(shí)宣傳教育普及講座3場(chǎng)，贈(zèng)送特殊疾病保險(xiǎn)等服務(wù)，組織單身職工參加相親交友活動(dòng)，舉辦干部職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，參與職工3000多人，工會(huì)組織的凝聚力和社會(huì)影響力持續(xù)提升。