本報訊 （通訊員 代緒剛）今年以來，商南縣拓寬鄉村振興人才引進渠道，創新引才體制機制，暢通各類人才下鄉助農通道，全面培養造就一支有文化、懂技術、會經營的鄉村振興人才隊伍，為商南經濟社會高質量發展提供強有力的人才保障和智力支持。
商南縣制定出臺《商南縣“十四五”人才發展規劃》《關于加強和改進新時代商南人才工作的實施方案》《商南縣高層次和急需緊缺人才引進管理辦法》及其配套政策措施，聚焦“茶菌果”“釩硅鎂”“康養游”等領域，計劃全年引進2名以上鄉村振興領軍人才、20名以上高層次和急需緊缺人才、柔性引進30名左右涉農領域專家人才。全面做好公務員招錄工作，計劃全年為鎮辦招錄公務員不少于40名；做好事業單位、“三支一扶”計劃、農村特崗教師計劃、志愿服務西部計劃、農村訂單定向醫學生等基層人才招引工作，計劃全年選拔100名以上高校畢業生到基層工作。充實村級后備力量，采取“村聘、村用、鎮管、縣考核”的方式，計劃為村（社區）各選聘1名高校畢業生。借助教育、醫療、科技特派團“組團式”幫扶專家人脈資源優勢，計劃柔性引進3名以上高精尖人才；聚焦企業用才需求，組織用人企業赴省內高校靶向引進急需緊缺人才；對全縣近年來的高校畢業生按專業進行分類統計，計劃回引20名以上商南籍優秀人才回鄉創新創業。同時，商南縣鼓勵返鄉創業，優化創業擔保貸款申辦程序，對創業困難人員最高可享受15萬元貼息貸款，對勞動密集型企業最高可享受300萬元貼息貸款；鼓勵開展多種形式的創業培訓，對符合條件的創業人員可一次性享受5000元的創業補貼；充分發揮縣鎮創業中心職能，組織開展創新創業大賽，強化創業就業服務功能，提高創業服務質量。