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      丹鳳加強年輕紀檢監察干部培養鍛煉

      2024-08-16

      來源:商洛日報

        本報訊 (記者 南 璽)為進一步加強紀檢監察干部的培養鍛煉,縮短年輕干部業務“探索期”和“空檔期”,丹鳳縣紀委監委建立新老干部“結對子、傳幫帶”機制,做實全方位幫帶,按下年輕干部成長“加速鍵”,助力年輕干部成長“加速跑”。
        針對年輕干部在工作中經驗缺乏、業務不嫻熟問題,丹鳳縣紀委監委安排政治素養過硬、業務能力突出、工作經驗豐富的業務骨干擔任導師,一帶一量身定制傳幫帶培養計劃,通過面對面領學政治理論、一對一指導工作業務、手把手提升寫作能力、實打實解決工作困惑、肩并肩錘煉工作作風的工作方式,開展共建一個臺賬、共讀一本書籍、共寫一篇文章、共辦一起案件、共成一項業務“五個一”幫帶活動,做精做實對年輕干部的政治引導、業務指導、作風傳導、心理疏導,最終實現“1+1>2”的培養目標。
        丹鳳縣紀委監委還堅持每月開展一次紀檢監察干部“微講堂”,每季度舉辦一次“青風讀書會”,為年輕干部搭建施展才干平臺,逐一上臺展示幫帶成果,在提升政治理論、審查調查、監督檢查、信息宣傳和公文寫作能力的同時提升語言表達能力。注重實踐鍛煉,將年輕干部放到鄉村振興、信訪維穩、重大案件查辦等吃勁崗位,一線練兵,不斷提升年輕干部應急處突能力。結合年輕干部平時表現和承擔重大工作任務時的擔當,縣紀委監委建立“潛力型”年輕后備干部信息庫,對發展潛力大、實績突出、成熟度高的年輕干部,優先晉升職級或重點提拔使用。
        “下一步,我們將嚴格管理考評,動態跟蹤每位導師幫帶舉措和年輕干部成長進步情況,確保‘結對子、傳幫帶’機制取得實效。”丹鳳縣紀委監委相關負責人表示。

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