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      “用工忙”折射中國經(jīng)濟“開門穩(wěn)”

      2025-02-22 06:16:00

      來源:人民日報海外版

        2月21日,在云南省昭通市的務(wù)工人員免費乘坐返崗直通大巴車前往福建、廣東、江蘇等地返崗就業(yè)。

        梁志強攝(新華社發(fā))

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        2月21日,在云南省昭通市的務(wù)工人員免費乘坐返崗直通大巴車前往福建、廣東、江蘇等地返崗就業(yè)。
        梁志強攝(新華社發(fā))

        人勤春來早,奮力開新局。當(dāng)前正值多行業(yè)用工高峰期,也是勞動者求職就業(yè)的“窗口期”。

        記者在多地采訪看到,企業(yè)拓市場搶訂單,抓緊招攬所需人才;求職者尋崗位提技能,期待早就業(yè)增收入;政府部門密集開展招聘活動,全力促匹配穩(wěn)就業(yè)。“用工忙”折射“開門穩(wěn)”,傳遞出經(jīng)濟運行回升向好的積極信號。

        企業(yè)抓生產(chǎn)忙招聘,支撐就業(yè)開局穩(wěn)

        在江蘇昆山丘鈦微電子科技股份有限公司,無塵車間里一條條機械手臂穩(wěn)步移動,將指甲蓋大小的攝像頭拿起、檢測、再放回托盤。

        “手機行業(yè)去年起明顯復(fù)蘇,特別是在消費補貼政策推動下快速增長。我們作為手機龍頭企業(yè)核心供應(yīng)商,預(yù)計今年銷售額將繼續(xù)保持較快增長。”丘鈦科技生產(chǎn)運營負責(zé)人陳輝說。

        “我們正月初五就復(fù)工了,補充約500名普工后人員全部到位。”陳輝告訴記者,今年還將招聘高校畢業(yè)生130人左右,操作類技術(shù)人員500人左右。

        約1.9億戶經(jīng)營主體,承載著數(shù)億人的就業(yè)創(chuàng)業(yè),是穩(wěn)住就業(yè)基本盤的關(guān)鍵。

        蛇年新春,各地企業(yè)迅速拉滿開工生產(chǎn)“進度條”,鉚足干勁趕訂單、搶市場,奮力沖刺首季“開門紅”、撐起就業(yè)“開局穩(wěn)”。

        廣東海悟科技有限公司正在加速趕訂單。據(jù)了解,該公司一季度訂單比去年同期增長50%以上,全年訂單增長預(yù)計超過30%。

        公司人力資源部經(jīng)理胡柳說:“目前有300人左右的崗位空缺,主要招接線崗、打膠崗、折彎技工等,月薪7000元至10000元左右。”

        據(jù)廣東省人社廳數(shù)據(jù),節(jié)后廣東省人力資源市場總體求人倍率在1.08以上。監(jiān)測顯示,企業(yè)2月平均計劃招聘人數(shù)同比增長14.6%。

        針對企業(yè)節(jié)后的集中用人需求,多地人社部門提前組織企業(yè)外出勞務(wù)對接、組團招工,安排返崗專列等點對點直達送工服務(wù),幫助企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)、務(wù)工人員便捷返崗。

        南京泉峰科技有限公司32歲的生產(chǎn)組長洪海盼,兩周前乘免費專車從陜西老家回到工作崗位。“工作6年我從初級裝配工一步步晉升,工資也翻了幾番。”洪海盼說。

        “我們已有陜西籍員工近300名。近年來公司業(yè)務(wù)發(fā)展快,人員需求量很大。政府牽線搭橋幫我們及時補充人員,穩(wěn)定了生產(chǎn)經(jīng)營。”泉峰科技總經(jīng)理任建軍表示。

        記者在采訪中感受到,不僅企業(yè)搶進度,勞動者也期待早返崗、早增收,外出務(wù)工的步伐加快。多地數(shù)據(jù)顯示,今年節(jié)后農(nóng)民工返崗比例高于去年同期。

        在用工大省江蘇,截至2月12日,農(nóng)民工已返崗就業(yè)2126.3萬人。江蘇省勞動就業(yè)管理中心主任夏文哲說:“預(yù)計到2月末,全省農(nóng)民工就業(yè)總量可快速恢復(fù)至2400萬人以上的常態(tài)化水平。”

        著力優(yōu)服務(wù)促匹配,各類招聘活動對接供需

        當(dāng)前不僅是企業(yè)用工高峰期,也是勞動者換崗求職的“窗口期”。各地密集開展2025年春風(fēng)行動,多渠道搭建供需對接平臺,助力勞動者好就業(yè)、就好業(yè)。

        不久前舉辦的武漢武昌區(qū)春風(fēng)行動暨“就業(yè)援助月”專場招聘會,現(xiàn)場人頭攢動。記者跟隨著人流移動,才“擠”到招聘展位前。

        “我們今年計劃招100人左右,其中近半是銷售崗位,還有文案、拍攝剪接、市場推廣等。”武漢李濟堂生物科技有限公司人事經(jīng)理李駿說,自2024年底起公司經(jīng)營明顯好轉(zhuǎn),春節(jié)一直在發(fā)貨。因看好今年市場,所以加大補員力度。

        武漢東湖學(xué)院本科畢業(yè)生張家向幾家企業(yè)投出了簡歷。她說,自己想找文員類工作,競爭比較激烈,但可選崗位還不少。

        武昌區(qū)人力資源局人力資源市場管理服務(wù)中心主任黃昭介紹,這次招聘會原計劃組織50家左右商貿(mào)服務(wù)企業(yè),結(jié)果節(jié)后報名的企業(yè)一直增加,最終達到77家,帶來崗位3400多個。

        從高校到產(chǎn)業(yè)園區(qū),從商圈到夜市,從火車站、地鐵站到小區(qū)、街道……記者注意到,各地“花式”舉辦各類招聘活動,將服務(wù)拓展至百姓身邊。

        人社部數(shù)據(jù)顯示,自2025年春風(fēng)行動啟動以來,全國已累計舉辦各類招聘活動2.2萬場,發(fā)布崗位1500萬個。

        除務(wù)工人員外,今年多地將大學(xué)生也納入招聘重點,特別是一些承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的中西部省份,通過籌集優(yōu)質(zhì)崗位,吸引各類人才留在本地就業(yè)。

        2月8日,湖北荊門高新區(qū)·掇刀區(qū)的“接您回家·返鄉(xiāng)季”招聘會上,長城汽車、億緯動力、福耀玻璃等107家企業(yè)帶來招聘崗位5200余個,部分普工崗位薪資達到每月6000元至8000元,薪酬較高崗位每月可達12000元。當(dāng)天登記求職人數(shù)3030人,達成意向845人。

        “有的崗位待遇和沿海地區(qū)已不相上下,還能照顧老人和孩子。”求職者馬海蓉說,此前她在深圳比亞迪工作,如今打算回到家門口就業(yè)。剛畢業(yè)于桂林電子科技大學(xué)產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)的劉先生,仔細向幾家企業(yè)咨詢崗位情況,希望找一份專業(yè)對口的工作。

        “來荊門就業(yè)的高校畢業(yè)生將獲得吸納就業(yè)補貼和生活補貼。這兩年隨著荊門產(chǎn)業(yè)發(fā)展,企業(yè)需要各類人才特別是高技能、高素質(zhì)人才。”荊門市人社局局長喻恩宏表示,從春節(jié)前到3月份,全市將組織招聘活動260場,提供就業(yè)崗位3萬余個。

        新產(chǎn)業(yè)催生新需求,技能人才更受青睞

        新春以來,活躍的就業(yè)市場展現(xiàn)新氣象,也透出新變化。

        記者調(diào)研發(fā)現(xiàn),企業(yè)普遍降低了一線普工的招聘數(shù)量,但技能人才、研發(fā)人才以及創(chuàng)新型人才需求大幅增長。

        南京數(shù)字零工市場運營負責(zé)人宋曉平表示,過去節(jié)后大批“搶”流水線工人的情形,這兩年已比較少見。其中一個重要原因,是自動化生產(chǎn)線、智能機器人大量替代人工。“勞動者也不愿從事重復(fù)性、機械性工作。現(xiàn)在企業(yè)主要招工程師,缺口很大。”

        “智能化轉(zhuǎn)型使我們用工人數(shù)從高峰期的近萬人減少到2050人,但是企業(yè)年產(chǎn)值從80多億元增加到現(xiàn)在140億元左右。”微盟電子(昆山)有限公司人力資源總監(jiān)崔松艷說,未來產(chǎn)品性能提升和更高質(zhì)量要求,還將持續(xù)推動數(shù)字化智能化改造,各類工程師、研發(fā)人員的需求增加。公司也為一線工人“轉(zhuǎn)”為工程師設(shè)置了學(xué)習(xí)成長通道。

        記者感受到,盡管就業(yè)總量壓力依然存在,但隨著經(jīng)濟加速轉(zhuǎn)型升級、新動能培育壯大,就業(yè)的新機遇、新空間不斷顯現(xiàn)。冰雪經(jīng)濟、銀發(fā)經(jīng)濟等,正成為部分地區(qū)創(chuàng)造就業(yè)的新引擎。

        春節(jié)假期已過去多日,吉林省的吉旅萬峰通化滑雪度假區(qū)游客還是不少。36歲的設(shè)備安全員董福晶仔細巡查著雪場的設(shè)施設(shè)備情況。

        “原來天冷就在家‘貓冬’,去年經(jīng)過培訓(xùn)來雪場上班,每個月能有4000元左右收入。未來爭取把雪場特種設(shè)備操作證考下來,技多不壓身。”董福晶笑著說。

        “這兩年游客越來越多,光雪場就直接帶動就業(yè)1300多人。度假區(qū)內(nèi)6家酒店還有員工約500人。間接帶動的就業(yè)就更多了,度假區(qū)周圍興起各種商鋪,市區(qū)還新增10多家酒店。”吉旅萬峰通化滑雪度假區(qū)集團總監(jiān)姜澤吉說。

        從人才需求變化看,新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,也在造就就業(yè)市場上的“新風(fēng)口”。

        智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強表示,2月份數(shù)據(jù)顯示,人工智能、低空經(jīng)濟、集成電路、新能源汽車、新一代信息技術(shù)以及生物醫(yī)藥行業(yè)招聘需求旺盛。

        “近期深度求索(DeepSeek)的火爆出圈,進一步推高就業(yè)市場的AI熱潮。人工智能工程師以超21000元的平均招聘月薪位居所有職業(yè)第一,其下屬細分的機器人算法、導(dǎo)航算法以及深度學(xué)習(xí)工程師薪資更高。”李強說。

        (新華社北京2月21日電  記者姜琳、黃浩苑、金津秀)

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