教育培訓機構的風波由線下蔓延到了線上。據(jù)南方都市報報道，近日，有數(shù)位學霸君的學員家長爆料，孩子在學霸君已無法正常上課；還有數(shù)位學霸君的兼職、全職教師爆料，已被拖欠兩個月工資。
學霸君是一家創(chuàng)立于2013年的在線教育公司。近幾年出現(xiàn)的在線教育機構更多，特別是疫情爆發(fā)以來，在線教育呈井噴之勢。令人眼花繚亂的教育機構，打出五花八門的廣告：有宣揚價格優(yōu)勢的，一堂課低至9塊9甚至1元；有拿鼓吹教學效果的，經過培訓可以提升多少多少；有用名師立招牌的，擁有各色名牌大學畢業(yè)生、學霸講師……
誠然，就像一些專家說的那樣，在線教育直聯(lián)老師和學生兩端，可以提供個性化選擇、專業(yè)化定制，代表了未來教育培訓的一個前進方向。跟投入大、人力成本高的傳統(tǒng)教育機構相比，在線教育似乎是含著金鑰匙出生的。
照理來說，成本優(yōu)勢可以讓在線教育機構將更多力量投入師資建設和教學質量上，但是，和我們想像中不一樣的是，這股在線教育熱潮中卻涌動著一些顯而易見的投機心態(tài)。
有的在線教育機構，使勁給學生家長們挖坑。標榜的所謂超低價、白菜價，其實只是試講幾節(jié)課，然后引誘你繼續(xù)報班，支付大筆預付款。那些所謂的名師，其實來歷不明，沒有經過權威機構的認證，也不清楚上崗前有沒有經過必要的培訓。
至于“班級后幾名培訓后可提升到前幾名”的承諾，本身就很不科學?，F(xiàn)在孩子幾乎個個都在上課外培訓班，而每家培訓機構都多多少少給出提升成績排名的暗示，那么，誰來做后面幾名呢？這是明顯的悖論。
話說得再漂亮，實際行動才是第一位的，教得好自然會在孩子的成績中體現(xiàn)出來，靠一時的忽悠并不能長久。家長不可能一直上當，失去口碑的在線機構只會被踢出市場，到那時，你給學生挖的坑就可能埋了自己。
在網上可以把教學技術和模式吹得很牛，但沒有辦法將真正的嘔心瀝血搬到網上，教育是個需要耐心、愛心，需要傾注心血的工作，不是隔空放幾個嘴炮就能解決的問題，而是需要沉入到學生中去，需要實實在在的引導，玩不得半點把戲。
這就要求在線教育機構本著對學生負責的態(tài)度，根據(jù)在線教育的特點，摸索出合適的培訓方式，合理的培訓內容。孩子的成長時間很寶貴，經不起試錯也經不起折騰，有些在線教育機構若沒有充分的能力，就不應該盲目進入這個行業(yè)，否則只能害人害己。
評論員高路