“多虧有了自動感應爆破組件，讓我們執行任務時實現‘聽聲辨位’，有效提升了作業效率。”9月上旬，第81集團軍某旅偵察營干部王震帶領官兵到野外執行任務。面對現場復雜情況，他和官兵借助專業骨干研制的自動感應爆破組件，高效完成作業。據了解，該旅遴選骨干人才組成攻關團隊取得系列成果，在練兵實踐中得到檢驗性運用。
“基層官兵身處練兵備戰一線，對訓練中的難點堵點感受最深，也最有發言權。我們在工作中充分發揮他們的技能優勢與能動作用，為戰斗力建設打下良好基礎。”該旅領導介紹說，他們此前在調研中發現，很多年輕官兵理論基礎扎實、實踐經驗豐富、思維敏捷有闖勁，對破解練兵備戰中遇到的難題有自己的判斷和思考。為此，他們結合旅隊興趣小組作用發揮情況，統籌考慮專業特長、技能基礎、保障經驗等，遴選骨干人才組成攻關團隊，聚焦戰斗力建設、訓練保障等方面難題集智攻關，取得明顯效果。
實踐中，該旅常態借助重大任務歷練專業骨干，提升難題攻關的實踐性和解題舉措的操作性，確保革新成果能直接用于戰斗力建設；注重骨干能力素質升級，定期組織大家結合任務過程、具體案例開展針對性研究，協調科研院所專家、生產廠家技術人員來隊進行幫帶指導。同時，鮮明立起“有為者有位”導向，制訂系列激勵舉措，在表彰獎勵、晉級晉銜等方面向專業尖子傾斜、向實績突出者傾斜，大力營造鼓勵革新、崇尚實干的良好氛圍。
排長林森結合崗位需要革新某裝備組裝配件，三級軍士長李拓新發揮專業特長設計一鍵式參數輸入終端……隨著一項項革新成果運用于練兵實踐，該旅群眾性革新創新的氛圍愈發濃厚，激勵更多官兵鉚定戰位精武強能，為部隊戰斗力建設貢獻智慧和力量。“下一步，我們將組織先進典型事跡報告會，邀請成績突出的同志登臺分享革新經驗，引導官兵強化向戰務戰的行動自覺。”該旅領導說。（葛忠華 李潤科）