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      公考防作弊別患上技術依賴癥

      公考防作弊別患上技術依賴癥

      2014-05-19 10:26:00

      來源:南京日報作者:責任編輯:李歡 2014年05月19日 10:26 來源:南京日報

        最近一則網帖稱,廣西公務員考試中有多名考生因試卷“雷同”被判作弊,考生認為被“誤傷”,對此,廣西自治區人社廳回應稱“對考生違紀的判斷不存在‘誤傷’”。(5月18日《新京報》)

        廣西人社廳給出的理由是,對雷同試卷甄別認定是經國家公務員局認定的權威機構直接進行的,“誤判概率誤差率小于10的17次方分之一。即使乘以今年的考生總人數,也大大小于1”。這樣的回應看似專業權威,卻難以令人信服。“10的17次方分之一”誤差率屬于一種理論上的推算,概率只是對事件可能性大小的描述,并不意味著必須有10的17次方名考生才會出現一例錯判。有關部門在未經調查核實的情況下,直接否認存在誤傷,未免失之草率。

        誠然,信息技術的發展帶給我們許多便利,但技術是一把雙刃劍,在運用時應該慎之又慎,不能患上技術依賴癥。用技術手段對雷同試卷甄別,不能直接拿來作為考試違紀的依據,而只能作為一種調查參考。事實上,有關部門篤信不疑的雷同試卷甄別系統,已不是一兩次被指誤傷考生。2008年國家公務員考試,人社部首次啟用這一系統,至少有60名考生因此被判嚴重違紀,但他們堅持自己沒有作弊。2009年國考,有695份試卷被系統判定雷同,引發考生的強烈質疑。

        公考不僅事關考生前途,也涉及政府部門公信力。當系統顯示試卷疑似雷同后,有關部門不要急著下結論,而應組織專家對試卷進行分析,調取考場監控錄像,聽取監考人員情況介紹,徹底弄清事件真相,究竟有沒有作弊,有作弊的話又是如何作弊的。這樣一來,既能避免考生被誤傷,又能順藤摸瓜,嚴懲作弊團伙,提高對作弊行為的威懾力。(張楓逸)

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