新京報訊 （記者鄧琦）為了加快全國科技創(chuàng)新中心建設，北京市近日出臺了《關于進一步創(chuàng)新體制機制加快全國科技創(chuàng)新中心建設的意見》，明確提出科技成果轉化所獲收益可按70%及以上的比例，劃歸科技成果完成人以及對轉化做出重要貢獻的人員所有，通過科技成果入股、股票期權、分紅激勵等辦法，增強對關鍵崗位、核心骨干的激勵。
科技人員可拿期權
市科委相關負責人表示，如何對人才進行激勵，是科技創(chuàng)新的關鍵。中央領導曾明確要求要改掉不符合時代要求的“文件”，讓科技人員可以入股、拿期權。以此對科技成果創(chuàng)造做出重要貢獻的科研機構、科研人員給予更多獎勵。
此《意見》指出，要進一步改革科技人才評價和激勵機制，除了上述入股、分紅，高等學校、科研機構經批準可采用協(xié)議工資等分配方式聘任高層次人才。中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)內的高等學校、科研機構中從事科技成果轉化和產業(yè)化的科研人員可列入示范區(qū)高端領軍人才專業(yè)技術資格評價試點范圍，評價合格的可獲得高級工程師（教授級）專業(yè)技術資格。
市科委相關負責人認為，此次《意見》再次推出的改革舉措將有助于打通人才流動、使用、發(fā)揮作用中的體制機制障礙，建立以科研能力和創(chuàng)新成果等為導向的科技人才評價標準，打破“論文至上”論，讓科技人員享有自由的創(chuàng)造空間、獲得應有的社會尊重、更自信地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
科技成果可自主處置
在相關專家座談會上，有專家表示，科技成果的時效性，決定了科技成果轉化的緊迫性，但審批環(huán)節(jié)手續(xù)的繁瑣，往往導致科技成果錯失轉化和產業(yè)化的良機。同時，由于政府和科研單位之間對科技成果產權關系不明晰，科研單位在進行科技成果轉化時往往瞻前顧后、畏首畏尾。
而本次《意見》也提出，建立新型科研成果管理制度體系，鼓勵高等學校、科研機構通過托管等方式，委托第三方專業(yè)技術轉移機構代理開展科技成果許可、轉讓、投資等工作。除涉及國家安全、國家利益和重大社會公共利益外，科技成果的知識產權由承研單位依法取得。
市科委相關負責人表示，《意見》明確規(guī)定賦予市屬相關事業(yè)單位科技成果自主處置權，在政府做“減法”的同時，更加突出強化的是調動科研單位和科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性的“加法”。