本報訊 （通訊員 李 娜）近期，柞水縣委組織部干部信息中心在完成干部人事檔案數(shù)字化建設和陣地標準化建設的基礎上，從“注重運用建設成果、健全工作機制、關注重點難點”出發(fā)，從嚴從實做好干部人事檔案管理工作。
注重利用效能，鞏固建設成果。聚焦干部人事檔案管理，持續(xù)鞏固和運用好數(shù)字化建設成果，常態(tài)做好檔案散件材料收集歸檔、定期補充制作電子插件，確保紙質檔案和數(shù)字檔案完全一致。注重檔案利用的效應，堅持將干部人事檔案工作作為干部工作的重要基礎支撐，貫穿干部“選、育、管、用”全過程、各環(huán)節(jié)，全面服務干部工作和人才培養(yǎng)體系建設。
健全工作機制，筑牢制度防線。著力加強檔案管理和安全保障工作，按照《干部人事檔案工作條例》《干部人事檔案材料收集歸檔有關規(guī)定》及部機關股室工作職責等，制定《組織部干部人事檔案材料收集歸檔聯(lián)系制度》，同相關股室緊密協(xié)作，確保干部信息“及時、全面、準確”動態(tài)更新。做到凡提拔、必更新，凡晉級、必更新，凡轉任、必更新，凡處分、必更新，同時，將年度考核情況、獎懲情況等內容適時更新到檔案中，力爭掌握每一名干部的最新信息。
關注重點難點，實施靶向服務。結合干部人事檔案問題專項排查結果，聚焦重要材料缺失、檔案材料涂改、材料填寫缺項、“三齡兩歷”有關信息認定存疑等問題，進行重點關注、督促提醒、積極整改，確保為動議預審、考察初審、會前復審“三審”工作嚴把關口，干部選拔任用工作精準服務，為組織工作高質量發(fā)展助力賦能。