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      山陽創(chuàng)新農(nóng)村帶頭人激勵機制破解發(fā)展難題

      山陽創(chuàng)新農(nóng)村帶頭人激勵機制破解發(fā)展難題

      2012-03-20 15:01:48

        本網(wǎng)訊 (徐世旺 蔡忠和)“做夢都想不到,我一個基層村支書,成為省、市、縣、鎮(zhèn)四級黨代會代表。”漫川關(guān)鎮(zhèn)前店子村黨支部書記姜艷深有感觸地說。2008年姜艷通過公開選聘到前店子任村黨支部書記,任職以來,她因在農(nóng)村工作中表現(xiàn)突出,被逐級推選為黨代表。在山陽縣,像姜艷這樣的優(yōu)秀村支書被選為各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員達123人,特別優(yōu)秀的還能被破格提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部或錄用為公務(wù)員。

        山陽縣委高度重視村黨支部書記這個基層干部隊伍建設(shè),從2008年起,結(jié)合兩次村“兩委”會換屆,采取打破身份地域界限,實行萬元年薪、“兩薦三考一票決”的辦法公開選聘村黨組織書記,暢通“伯樂相馬”到“賽場選馬”渠道,實現(xiàn)“封閉運行”到“陽光選人”的轉(zhuǎn)變,吸引農(nóng)村能人回村創(chuàng)業(yè)。公開選聘村黨組織書記實行任期目標責任公開、工資保障、績效考核、獎懲激勵等多項綜合考評機制,大力推行村干部“基礎(chǔ)工資+績效工資+獎勵工資”的結(jié)構(gòu)工資制度,非財政供養(yǎng)人員年薪達1萬元以上,財政供養(yǎng)人員年薪5000元,原單位的福利待遇不變。對任期政績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,財政供養(yǎng)人員優(yōu)先予以提拔使用;屬農(nóng)民的,連續(xù)聘用,特別優(yōu)秀的,在政策條件許可的情況下優(yōu)先選拔為鎮(zhèn)副科級干部。近年來,該縣從優(yōu)秀村黨支部書記中提拔科級干部2人,錄用公務(wù)員2人,推選各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員123人。與此同時,全縣每年拿出近30萬元專款,為473名離職村干部發(fā)放生活補助,解決離任村干部的后顧之憂。通過2008年和2011年兩次村“兩委”會換屆,公開選聘村黨組織書記共115名,有效破解了村黨組織書記“選人難”和“人難選”的難題。

        觀念一變天地寬。新舉措激發(fā)了廣大“村官”干事創(chuàng)業(yè)和爭優(yōu)進位的工作熱情,廣大農(nóng)村基層干部由過去的“推著干、哄著干、寵著干”,變?yōu)楝F(xiàn)在的“主動干、創(chuàng)新干、比著干”,也使一些“問題村”的頑疾得到了有效化解,促進了農(nóng)村發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定。王閻鎮(zhèn)口頭坪村,公開選聘村黨支部書記蔡萬成到任后,充分利用自身特長,積極爭取扶貧、交通、水務(wù)等部門資金,帶領(lǐng)群眾硬化了通村水泥路3.5公路,新修通組公路15.3公路,拉通了230戶群眾的自來水,解決了祖祖輩輩困擾群眾生產(chǎn)生活的吃水難和行路難問題,群眾代表敲鑼打鼓給縣委組織部送來錦旗和感謝信,感謝縣委組織部為他們選聘了一個能干事、會干事和心里裝著群眾的黨支部書記。

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