柞水縣委黨校采用"五個注重"深入查找干部思想紀律作風方面凸顯問題。縣委黨校干部思想紀律作風學習教育活動取得階段性豐碩成果，受到了縣委主要領(lǐng)導的充分肯定，同時也為后一階段學教活動提出了嚴格要求，要求要切實站在柞水實現(xiàn)跨越發(fā)展的高起點上，服務大局，鼓足干勁，緊緊把握住找準突出問題這個關(guān)鍵，切實解決影響柞水發(fā)展的現(xiàn)實問題。現(xiàn)緊密結(jié)合黨校實際，確定從以下"五個注重"從真，從嚴、從實、查找本單位的凸顯問題，為實現(xiàn)柞水跨越發(fā)展，早日建成陜南經(jīng)濟強縣貢獻力量。
一、注重廣泛征集意見找問題。
堅持開門納諫，圍繞縣委提出的干部思想紀律作風上存在"精神懈怠、狀態(tài)不佳，學習不力、能力不足，脫離群眾、服務不優(yōu)，作風漂浮、責任不強，紀律松懈、政令不暢，奢侈浪費、自律不嚴"等六個方面的問題，采納召開座談會、設置意見箱、發(fā)放意見表、個體訪談、開設熱線電話、群眾測評等便捷有效的形式，擴大征集面，力爭橫向到邊，縱向到底，進一步找全找準個性化的、深層次的、影響單位發(fā)展的突出問題。同時要查擺出所有干部自身存在的思想境界、工作作風、生活作風、紀律觀念等方面的問題。
二、注重直率真誠談心找問題。
要采納個體談、集體談、彼此談等形式，實打?qū)嵔M織談心，并相互傳達群眾反饋意見。了解群眾對個別領(lǐng)導及同事的看法，"一把手"與班子成員、中層干部談心；班子成員之間互相談心；班子成員與一般干部真心實意談心；同事之間互幫互愛談心，開展談心時，彼此要敞開心扉，真正達到溝通思想，增進友誼，找準問題，利于工作，形成合力，促進共同提高的目的，最大限度發(fā)揮出整體工作效能。
三、注重深入分析現(xiàn)狀找問題。
每個干部都要客觀實在總結(jié)近年來的思想、工作、作風等方面的現(xiàn)狀，重點分析查找理想信念牢不牢、遵規(guī)守紀嚴不嚴、宗旨觀念強不強、工作作風實不實等方面存在的問題，深刻分析問題發(fā)生的思想根源，按照"重點寫問題、深入找原因、關(guān)鍵要整改"的要求，從整改事項、整改法子、整改時限三個方面著手撰寫詳實的剖析材料。
四、注重開好民主生活會找問題。
在專題民主生活會上，"一把手"帶頭講話，開展批評與自我批評，切實做到指出問題提綱契領(lǐng)，剖析原因客觀實在，整改法子切實有效。各個教職員工在緊密聯(lián)系個人工作實際的基礎(chǔ)上，圍繞黨校各項事業(yè)的發(fā)展，一方面找出個人存在的突出問題及整改方案，另一方面為黨校進一步發(fā)展獻計獻策。
五、注重專題演講比賽找問題。
本單位開展以如何"專心想事、專心謀事、專心干事"為主題的演講比賽活動。從內(nèi)心深處觸動各個職工把心思用在謀成長、干事業(yè)上，把精神投入到辦實事、抓落實上，一心一意干工作，聚精會神求作為。通過演講激發(fā)工作熱情，邊演講邊查找問題，對查找出來的凸顯問題，要深入剖析，千方百計在第一時限內(nèi)整改到位。力促全體教職員工思想覺悟上有新提高，解決問題上有新進展，工作態(tài)度上有新轉(zhuǎn)變，工作方式上有新舉措。（趙小峰）