本網訊（謝鵬 汪治）近期，商南縣水溝鎮緊扣“樹立以人為本理念、踐行執政為民宗旨，改進干部作風、提升群眾幸福指數”這一主題，創新干部管理機制，強化便民措施，促使干部樹立群眾立場，堅持走群眾路線，全心全意為群眾服務。
一是積極融入群眾，學習在村組。結合鎮內山大溝深，東西狹長，群眾辦事不便的實際，該鎮實行包村干部每周駐村2天制度，所有干部在抓好中心工作落實的同時必須入戶走訪，積極融入群眾，了解群眾亟待解決的問題、迫切需要了解掌握的政策和法規以及產業發展所需的技術服務等群眾所思所盼的問題。針對群眾希望了解的法規政策，干部駐村期間必須與群眾共同學習，并做好宣傳解釋工作，為群眾答疑釋惑，消除傾向性、苗頭性的矛盾。
二是貼近群眾生活，矛盾化解在村組。對于干部駐村期間發現的重大問題和突出難題，該鎮實行周三主要領導干部下訪接待日制度，努力將矛盾化解在村組，問題消除在村組，為人民群眾團結和諧營造良好的人居環境。
三是送技術上門，服務在村組。嚴格實行便民服務代理制，解決群眾辦事難的同時，要求各站所立足本職工作，積極為企業、種養大戶送資金、送服務上門，為企業提供技術支持，消除產業發展瓶頸制約，為產業發展壯大鋪路。
據了解，該鎮在主題教育活動中，共召開法律法規宣講、農業增產增效技術培訓會35場次，受教育達1000余人；及時接待來信來訪32人次，化解矛盾糾紛8起；對嚴重損害群眾利益的村干部立案查處一人；開展安全生產知識輔導、汛期防搶撤演練、果樹嫁接換優、動物疫病預防等送技術、送服務上門活動11場次，收益企業、種養大戶15戶。