本報訊(趙書民 吳康健)今年以來，商州區(qū)通過壓實機關(guān)黨建工作責(zé)任，加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，抓好標準化黨組織建設(shè)，嚴格黨員發(fā)展和教育管理，不斷提升機關(guān)領(lǐng)域黨建工作水平。
壓實黨組織抓黨建工作主體責(zé)任，推行“清單制+責(zé)任制”工作模式，明確部門黨委(黨組)書記、機關(guān)黨組織書記、基層支部書記、支部委員和黨務(wù)干部抓黨建工作職責(zé)，突出問題導(dǎo)向，制定“五個責(zé)任清單”，掛牌上墻公示，接受黨員監(jiān)督。健全完善督查指導(dǎo)、痕跡管理、兩述兩議、抓點示范、典型宣傳等制度，落實《黨組織書記履行黨建責(zé)任考核辦法》，做實督查考核、排名通報，用好三項機制，形成整體工作合力。
嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委《實施意見》，落實機關(guān)工作人員不足50人的配備1名黨務(wù)干部，機關(guān)工作人員50人以上的配備兩名黨務(wù)干部，下屬單位較多的部門，可適當提高比例等規(guī)定，加強黨務(wù)力量。在配強力量的同時，不斷強化黨務(wù)干部培訓(xùn)，著力建設(shè)一支愛黨建、懂黨建的專業(yè)化干部隊伍。
以提升基層黨組織組織力為重點，對標”組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員隊伍、組織生活、工作運行、基礎(chǔ)保障”等六項重點內(nèi)容，通過分類指導(dǎo)、抓點示范，抓好標準化黨支部建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。對照標準化黨支部創(chuàng)建標準，扎實開展“評星晉級、追趕超越”創(chuàng)建活動，在機關(guān)單位、服務(wù)行業(yè)、窗口單位創(chuàng)建黨員責(zé)任示范區(qū)、黨員先鋒崗、示范崗和監(jiān)督崗，深化在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)，發(fā)揮黨員作用。以評星晉級為重點，按照40%標準示范，50%提升達標，10%整頓轉(zhuǎn)化的目標，擴大先進支部增量，提升中間支部質(zhì)量，減少后進支部存量。
嚴把政治關(guān)、程序關(guān)，注重從優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，落實政治審查和定期報告制度，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。探索“黨員+”融合教育，落實《黨員分類管理辦法》，推行黨員承諾踐諾、積分管理、民主評議“三位一體”黨員管理體系。在區(qū)直機關(guān)開展培樹“十佳黨組織書記、十佳黨務(wù)干部、百名黨員示范標兵”和“小崗位，大形象，共產(chǎn)黨員在身邊”和結(jié)對幫扶活動，有效提升了黨建工作水平。