本網訊（柯崗娃 王海明）“丹鳳縣在貫徹執行公務員法過程中措施細、制度全、執行嚴、效果好，特別是在公務員培訓環節上實行封閉式教學和舉辦干部夜校培訓班，內容切合實際，形式獨特靈活，方式在全市乃至全省屬首創，開創了干部培訓先河，不僅轉變了干部作風，還推進了工作，值得推廣”。這是近日陜西省實施公務員法檢查調研組在檢查完丹鳳縣貫徹執行公務員法情況后一名領導的由衷感言。
《中華人民共和國公務員法》自2006年1月1日施行至今已走過五年，為及時總結和查找問題，進一步完善制度，提升公務員管理科學化、法制化水平。12月17日，省貫徹執行公務員法檢查調研組一行七人在省人社廳副廳長、省公務員局局長王建中的帶領下，深入丹鳳縣對《公務員法》實施以來有關情況進行專題調研。檢查組在聽完該縣分管領導匯報后，又分別從公務員隊伍運行、職數配備、使用，公務員招錄、初任培訓、轉任、職務晉升、待遇落實等方面詳細聽取了組織、人事、編制、財政及部分公務員單位領導意見，實地查看了相關資料和該縣人力資源市場，對該縣在公務員管理中堅持標準、公開招錄，嚴格職數、依法晉升，強化考核、如期定級，提升素質、全員培訓，完善制度、規范管理的好的做法予以充分肯定，同時對公務員管理中部分人員過渡登記難、晉升空間小等普遍性難題初步提出破解辦法，為更好的管理公務員提出了指導意見。隨后，檢查組一行還深入竹林關鎮查看了災后重建工作。