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      商州運(yùn)用“六法”排查化解矛盾糾紛

      2023-08-31

      來(lái)源:商洛日?qǐng)?bào)

        本報(bào)訊 (通訊員 盧建平)今年以來(lái),商州區(qū)堅(jiān)持以“楓橋式”工作法為載體,緊緊抓住“排查、化解、源頭防范”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),牢固樹(shù)立“預(yù)防走在排查前,排查走在調(diào)解前,調(diào)解走在激化前”的工作理念,綜合運(yùn)用“六法”排查矛盾糾紛653件,化解641件,化解成功率達(dá)98%以上,有效提升了矛盾糾紛排查化解工作質(zhì)效,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
        會(huì)用統(tǒng)籌工作法,解決“誰(shuí)來(lái)排查化解”的問(wèn)題。商州區(qū)發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)作用,組建306支“平安志愿者”服務(wù)隊(duì),常態(tài)化佩戴紅袖章開(kāi)展矛盾糾紛排查化解、預(yù)防處置工作,把平安建設(shè)和矛盾糾紛排查觸角延伸到各片區(qū)(網(wǎng)格),有效彌補(bǔ)了矛盾糾紛排查和上報(bào)“空白點(diǎn)”。全區(qū)共劃分片區(qū)(網(wǎng)格)4619個(gè),配備片長(zhǎng)(網(wǎng)格員)4619人,由片長(zhǎng)(網(wǎng)格員)負(fù)責(zé)包戶村(居)民矛盾糾紛排查化解工作,筑牢矛盾糾紛排查化解“第一道防線”。
        多用一線工作法,解決“如何排查化解”的問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛排查化解三級(jí)閉環(huán)管理工作機(jī)制,按照村(社區(qū))每周1次、鎮(zhèn)(街道)半月1次、區(qū)上每月1次的標(biāo)準(zhǔn)召開(kāi)矛盾糾紛研判分析會(huì)議,確定矛盾糾紛風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),提出預(yù)警和解決辦法。采取“先片區(qū)、后村(社區(qū))、再鎮(zhèn)(街道)”的模式逐級(jí)調(diào)處,確保矛盾糾紛排查不漏“一人一事”,實(shí)現(xiàn)“小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交”的目標(biāo)。
        善用項(xiàng)目管理法,解決“由誰(shuí)負(fù)責(zé)”的問(wèn)題。由區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)綜治中心牽頭,摸清矛盾糾紛底數(shù),根據(jù)矛盾糾紛性質(zhì)類型、難易程度、轄區(qū)情況等因素,為每個(gè)矛盾糾紛制定一個(gè)化解方案,成立一個(gè)化解專班,逐一落實(shí)責(zé)任人和化解時(shí)限、管控要求,實(shí)行“一張清單”管理。區(qū)綜治中心根據(jù)工作推進(jìn)情況及時(shí)提醒、督辦,實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛化解一抓到底。
        巧用典型引路法,解決“不會(huì)調(diào)解”的問(wèn)題。積極支持“和事佬調(diào)解室”“老支書調(diào)解室”等一批個(gè)人品牌調(diào)解工作室,邀請(qǐng)調(diào)解專家對(duì)全區(qū)18個(gè)鎮(zhèn)(街道)、288個(gè)村(社區(qū))調(diào)委會(huì)的1562名調(diào)解員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升調(diào)解工作水平。推廣“院落說(shuō)事會(huì)”“五心工作法”等一批矛盾糾紛調(diào)處工作典型經(jīng)驗(yàn),不斷完善“日常事片區(qū)議、焦點(diǎn)事小組議、綜合事村(社區(qū))議、專業(yè)事鎮(zhèn)(街道)議”的四級(jí)矛盾糾紛調(diào)處體系,提升能力建設(shè)。
        敢用獎(jiǎng)懲激勵(lì)法,解決“不愿調(diào)解”的問(wèn)題。健全完善以案定補(bǔ)實(shí)施辦法,按照簡(jiǎn)單、一般、復(fù)雜、疑難四種類型,對(duì)應(yīng)100元、200元、300元、500元標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行以案定補(bǔ),激發(fā)矛盾糾紛排查化解工作熱情。區(qū)財(cái)政每年對(duì)每個(gè)鎮(zhèn)(街道)落實(shí)10萬(wàn)元矛盾糾紛調(diào)處和信訪積案化解工作經(jīng)費(fèi),最大限度調(diào)動(dòng)基層化解矛盾糾紛積極性。建立“日交辦、周通報(bào)、月督查、季調(diào)度、年考核”工作機(jī)制,執(zhí)行“三色”通報(bào)制度,對(duì)工作開(kāi)展不力、落實(shí)不到位的,嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。
        妙用綜合防治法,解決“源頭防范”的問(wèn)題。全面實(shí)施“法律明白人”培養(yǎng)工程和“學(xué)法用法示范戶”培育,積極開(kāi)展“一月一主題”法治宣傳活動(dòng),將與人民群眾密切相關(guān)的法律法規(guī)送到群眾身邊,引導(dǎo)群眾知法、懂法,學(xué)會(huì)用法止紛爭(zhēng)。每個(gè)村(社區(qū))培養(yǎng)一名調(diào)解能人,將其納入全區(qū)人民調(diào)解員專家?guī)欤幚韽?fù)雜疑難矛盾糾紛時(shí),統(tǒng)一調(diào)度,資源共享。積極開(kāi)展“無(wú)訟村(社區(qū))”“無(wú)訪村(社區(qū))”創(chuàng)建活動(dòng),從源頭防范矛盾糾紛發(fā)生。

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