“這次全會對我市就業創業、社會保障、技能培訓、和諧勞動關系等民生工作提出了新任務、新要求，為做好人社工作指明了方向、厘清了思路、明確了目標，充分體現了市委、市政府對民生工作的高度重視。”市人社局黨組書記、局長吳愛武介紹，過去一年，全市人社系統主動擔當作為，著力穩就業、強社保、聚人才、促和諧、優服務，多項工作創出了亮點和特色，以實干實績交上了一份滿意的民生答卷。
2023年，我市就業創業質量取得新提高，全市城鎮新增就業1.66萬人，27.2萬脫貧人口實現務工就業，農村勞動力轉移就業49.8萬人，發放創業擔保貸款3.55億元。打造“鎮安月嫂”“柞水耳農”等十大勞務品牌，“柞水耳農”獲評省級勞務品牌，并代表陜西兩次參加全國展覽會。開展“人社工作進園區”，幫助163家企業招工1萬多人。市人社局被省政府表彰為全省就業創業工作先進集體，“12345”舉措服務保障重點企業用工獲評全市審批服務“十大典型案例”。同時，社保待遇水平得到新提升，實現企業職工養老保險全國統籌和工傷失業保險省級統籌，城鄉居民基礎養老金每人每月增加10.5元。全省城鄉居民養老保險經辦現場會在我市召開，養老保險經辦工作獲評全省先進，養老保險經辦“暖陽行動”讓人社服務更有溫度入選全省營商環境典型案例。人事人才工作也取得了新進展，事業單位招聘各類工作人員1061人、引進高層次人才162人。深化職稱制度改革，開展職業技能培訓2.08萬人次，其中康養培訓1.37萬人次。我市3個項目獲評全省人力資源服務創新創業大賽三等獎。勞動關系領域展現新作為，選樹全省金牌勞動關系協調員9人、金牌勞動協調組織1家，1家勞動爭議調解中心被全國通報表揚。受理勞動保障監察舉報投訴938件，為5313名勞動者追討工資6945.03萬元。受理勞動人事爭議755件，調解成功率71.2%，仲裁結案率100%。
談起今年的工作，吳愛武表示，全市人社系統將深入學習領會全會精神實質和部署要求，切實把思想和行動統一到市委五屆五次全會精神上來，不折不扣抓落實。持續推進就業工作穩存量、擴增量、提質量、兜底線，促進高校畢業生、農民工、脫貧勞動力、就業困難人員等重點群體在商就業，促進人口回遷、人力回流、人才回鄉，為推動商洛高質量發展貢獻人社力量。 (本報記者 張 英)