本網訊 (記者 張力宏)12月8日，全市選派優秀年輕干部雙向掛職鍛煉工作總結表彰大會在市政府禮堂召開，50名掛職干部被授予“全市選派優秀年輕干部雙向掛職鍛煉工作先進個人”榮譽稱號。市委書記魏增軍出席會議并為受表彰的先進個人頒獎，市委常委、市委組織部部長周德喜講話。
我市選派優秀年輕干部雙向掛職鍛煉工作從去年開始，在首期選派了132名干部進行試點的基礎上，今年加大力度，大面積鋪開，共選派1044名干部進行了為期半年的雙向掛職鍛煉。這是市委著眼全市經濟社會發展的新形勢、新要求，著力加強干部隊伍建設的一項重大舉措和創新實踐。這項工作啟動以來，市委高度重視，魏增軍書記經常過問指導，不僅就如何搞好掛職工作多次作出重要指示，還親自深入基層調研，看望掛職干部。各縣區、各部門積極參與、大力支持配合，使干部雙向掛職工作得以順利實施并收到了預期效果，省委組織部領導給予了充分肯定，社會各界反響很好。
周德喜指出，通過兩期干部雙向掛職工作，我市干部掛職鍛煉的工作領域更加寬泛、方式更加靈活，掛職干部工作目標更加明確、工作成效更加明顯。實踐證明，選派干部掛職鍛煉，有利于增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性；有利于開闊視野，磨練意志，積累經驗，增長才干；有利于增強實際工作能力和駕馭社會主義市場經濟的能力；有利于轉變作風，加深同人民群眾的感情，增強公仆意識，是年輕干部成長鍛煉的有效途徑。
周德喜對掛職干部提出三點要求，一要認真總結，不斷改進工作方式方法、提高工作質量和效率，進一步提升掛職工作成效。二要尋找差距，繼續向實踐學習，不斷增強改革創新的動力，不斷提高自身科學決策的能力、領導科學發展的能力、總攬全局的能力、處理應對復雜問題的能力。三要提高認識，繼續保持奮發向上的精神狀態，用實際行動書寫人生的青春樂章。
關于做好今后干部掛職工作，周德喜要求，一要進一步明確干部掛職鍛煉工作要求，堅決克服短期思想、應付思想和鍍金思想，要教育掛職干部增強主人翁意識，及時調整心態，擺正位置，以接收單位為家，真正在掛職中有所收獲、有所提高。二要牢固樹立在一線培養和選拔干部的用人導向，注重選拔經受住基層實踐檢驗、能夠迅速打開局面、具有較強基層工作能力的年輕干部，同時，堅持把掛職鍛煉情況與培養干部、考察干部、評價干部、使用干部有機統一起來，加強對掛職干部實行全程跟蹤管理，作為提拔任職的重要依據。三要不斷完善干部掛職鍛煉的工作機制，努力健全和完善雙重管理制度，積極拓寬選派渠道，豐富干部掛職鍛煉的實現形式，切實達到“掛實職、行實權、負實責、出實效”的目的。四要不斷建立健全選拔培養機制、激勵約束機制，努力提高干部掛職鍛煉工作科學化水平。