本網訊（張曉平）商洛市委政法委日前出臺了《中共商洛市委政法委員機關辦公制度》，進一步建立健全四項制度，全面加強政法委機關自身建設。
一是建立健全政治業務學習制度。機關將學習分為思想政治理論學習和業務學習兩個部分，指定學習主持人、學習的內容、學習中心發言人，規定參學人員每人每年結合自身工作撰寫1－2篇心得體會。學習記錄由政治部負責，作為機關年終檢查考核依據之一。這個學習制度對打造學習型機關，提高干部職工思想政治理論素質和業務水平起到了極大的促進作用。
二是建立健全勞動紀律制度。著力從考勤、出差及請、銷假、獎懲等三個方面，加強職工紀律管理。在考勤方面，具體由政工科負責，并按季度對考勤情況進行公布，切實加強對上下班作息時間、無故曠工、遲到、早退、上班玩游戲等違紀行為進行監督管理。在出差及請假方面，根據請假天數，嚴格執行“部門負責人—辦公室負責人—分管領導—主要領導”的請銷假審批程序，嚴格對出差、辦事、擅自離崗的管理。規定促進了機關工作作風轉變，提高了辦事效率，樹立了機關對外良好形象。
三是接待管理工作制度。根據廉政建設和接待工作有關規定，建立健全了機關接待管理工作制度，對接待對象、采購、程序、地點進行規定。制度加強了接待管理，促進了機關接待工作規范化運行。
四是建立健全車輛和駕駛員管理制度。建立獎懲激勵機制，加強對車輛和駕駛員的管理，車輛實行專人專管，責任落實到駕駛員，對駕駛員維護車輛、派遣、出行安全等方面也作了具體要求。制度進一步規范了機關用車行為，理順了車輛使用與管理的關系，確保了機關公務用車和行車安全。
“四項制度”的實施，增強了政法委機關干部職工大局意識、責任意識、憂患意識，促進了政法委機關自身建設，對于推動全市政法綜治工作的開展具有重要意義。