資料圖
本網(wǎng)訊（記者 蔡少娥）記者12月7日至8日隨省人才工作專項(xiàng)檢查組檢查我市人才工作時(shí)獲悉，目前，我市人才總量為12.07萬人，占人口總數(shù)的比例不到5%。現(xiàn)有人才中，一般性人才多，高技能、高層次人才少，與商洛率先突破發(fā)展的實(shí)際需求很不適應(yīng)。加之商洛自然條件差，資源信息等相對(duì)封閉，引進(jìn)人才難度較大。人才工作的項(xiàng)目資金缺乏，一些科研項(xiàng)目、研究課題都難以組織實(shí)施。
針對(duì)人才資源緊缺的情況，我市提出了很多優(yōu)惠政策來扶持商洛人才資源的發(fā)展。建立商洛院士專家工作站；設(shè)立商洛人才發(fā)展財(cái)政專項(xiàng)資金，用于急需人才的引進(jìn)和現(xiàn)有人才的培訓(xùn)提高；從2010年開始，每年選派100名左右的農(nóng)業(yè)科研人才，到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地領(lǐng)辦科研項(xiàng)目或開展技術(shù)研究；每年確定10-30名有突出貢獻(xiàn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)人才，外派深造，更新知識(shí)。到2020年，將重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)技人員1萬人，培養(yǎng)中高級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才1000人，培養(yǎng)有突出貢獻(xiàn)專家100人。