今年3月起，新疆各級機關抽調20萬名干部，分3批下基層，開展為期3年的“訪民情、惠民生、聚民心”活動。按規(guī)定，駐村一年，可回家兩次。5月22日，烏魯木齊市發(fā)生嚴重暴力恐怖襲擊后，首批74396名“三民”干部全部取消休假。已訂好5月31日喀什回烏魯木齊機票的王添云，因此取消行程。
克服困難，熱情工作
乃則爾巴格鎮(zhèn)尤喀克馬拉扎德村，地處喀什市城鄉(xiāng)結合部。“三民”活動中，自治區(qū)婦聯(lián)首批19名干部下基層，入駐尤喀克馬拉扎德等兩個村，主動報名的王添云是其中一位。
“我們中有15名女同志，可以說是一支‘娘子軍’。” 駐尤喀克馬拉扎德村工作組組長、自治區(qū)婦聯(lián)副主席孫華笑談。
5月24日，記者見到王添云時，她正手拿一本紅色的《漢維雙語日常用語學習手冊》，向維吾爾族同胞請教發(fā)音。“非常時期，在崗工作是必須的。”談到取消休假，王添云說，唯一擔心的是還沒想好如何跟12歲的兒子解釋。“兒子的生日我也不能回去陪他一起過了。過幾天我再告訴他，相信兒子會理解的。”說到兒子，王添云眼角濕潤。
想念家中親人的，不止王添云。“我們工作組的同志很多人孩子還小，家里有很多困難。但家里人都全力支持工作。大家也都很堅強，坐土炕、吃干馕、問疾苦，工作熱情。”孫華說，“我們是一支能打硬仗的‘娘子軍’。”
倡導文明，“扮靚”全村
“從3月5日入村第一天起，我們就在思考，村里需要什么，婦聯(lián)能做什么。”孫華說。
尤喀克馬拉扎德村人多地少，從事二、三產業(yè)的較多。工作組走訪入戶、個別約談，先后召開村干部、婦女、青年、宗教人士等不同層面的座談會26個，全面梳理村民的需求和意見建議。結合婦聯(lián)的特點，她們將工作重點定位在傳播現(xiàn)代文化上。
孫華說，3月8日婦女節(jié)，工作組請100多名婦女來到村委會，給她們發(fā)放花圍巾、口紅，請老師現(xiàn)場為她們盤頭、化妝。除此之外，開設“靚麗工程大講堂”，搭建“鄉(xiāng)村靚麗大舞臺”，建立家長學校、兒童活動中心，表彰金婚夫妻，組織家政培訓，舉辦模特走秀、民族歌舞表演……駐村不到3個月，婦聯(lián)工作組通過舉辦豐富多彩的活動，倡導健康文明的生活方式。工作組還向維吾爾族婦女贈送維文書刊《家庭》，教給她們如何管理自己和家庭。
“惠”聚民心，帶強干部
52歲的布拉熱比婭姆·薩維提曾住了30多年的土坯房，丈夫去世7年。“剛建好80平方米的新房，自家出了2萬元。婦聯(lián)工作組援助1萬元，協(xié)調鎮(zhèn)政府落實富民安居資金2.8萬元。”布拉熱比婭姆·薩維提開心地說，“沒有政府的幫助，蓋房子真是一件不可能的事。”
駐村干部莎妮婭·馬木提告訴記者，自治區(qū)婦聯(lián)共投入10萬元實施單親母親安居房項目，“我們多次入戶調查，最終選了10戶迫切需要改善住房條件的家庭。”
談起這支駐村工作組，村支書庫爾班江·馬木提滿是稱贊，“她們能吃苦，作風實，真心實意為群眾辦實事。”如今，村里老鄉(xiāng)打了馕，經常會給工作組送過來，桑葚熟了，也先摘了請她們嘗一嘗。
“新疆的基層干部既要維穩(wěn)，又要帶頭發(fā)展經濟，壓力格外大。我們在鍛煉干部的同時，也重視樹立基層組織和基層干部的威信。”孫華介紹，工作組堅持“好事讓基層組織去做，好人讓基層干部去當”的理念，工作中隨時溝通，活動一起辦，項目一起做，力爭“把村里工作帶起來，讓村干部隊伍強起來”。（人民日報）