記者徐嬈報道：2013年度國家公務員招考報名人數直線上升。18日，記者獲悉，截至18日8時，2013年國家公務員考試報名審核通過人數已突破20萬人大關，達到224122人。平均競爭比例達11:1，競爭程度逐漸激烈。江西方面，5852名考生成功報考15家中央駐贛單位。其中，國家統計局江西調查總隊上高調查隊的辦公室科員一職是目前最火的涉贛崗位，競爭比達234:1。
最熱職位競爭比例已破1000:1
18日8時，記者登錄報名系統看到，競爭比例最高的職位為“鐵道部政策法規司政策研究處綜合管理主任科員及以下職位”，該職位招錄1人，合格人數已達1240。
而報名人數最多的職位為“國家民族事務委員會國家民委民族理論政策研究室研究二處主任科員及以下職位”，招錄2人，2034人成功報考，競爭比例達到1017:1。
4個涉贛崗位競爭將“百里挑一”
根據最新的報考數據，記者了解到，截至18日16時30分，已經有5852人成功報考了中央駐贛單位提供的崗位。其中，中國證券監督管理委員會江西監管局轄區財經綜合類監管崗等4個崗位報考比例已經過百，這就意味著，報考上述職位的考生將面臨“百里挑一”的挑戰。而目前最熱門的是國家統計局江西調查總隊的上高調查隊的辦公室科員一職，競爭比例達234:1。
專家提醒：“苦”崗位并非無發展前景
2013年國家公務員招錄由于有一半崗位增加了條件限制，被許多考生感慨稱為“史上最苦金飯碗”，而另有一些崗位竟然至今仍無人問津。對此，有專家提醒報考者：在報考時不要被一些職位看似“苦”而嚇退。
“公務員崗位向基層傾斜，已經是近幾年的趨勢，只是今年稍有增加。辛苦的崗位并不是沒有發展前景，考生應以長遠的目光來做選擇。”（大江網-信息日報）