6月17日進行的米脂縣2012年事業單位招考過程中，多處出現錯誤，答題卡空位與準考證號不一致等問題，而隨后爆出的考題幾乎全部來自一本輔導書的情況，更讓這場考試陷入質疑之中。據悉，本應在6月20日公布的筆試成績至今也沒有公布。而一些考生認為，此次考試已失去了嚴肅性和公正性，應該組織重考。
成績未公布試卷被封存
針對米脂縣事業單位招考中出現的種種問題，目前榆林市紀委、米脂縣紀委等部門組成調查組，已赴延安等地，對考試中暴露的諸多問題進行詳細調查。此次考試的試卷和答題卡，現在封存在榆林市人才交流中心。
按照此次招考計劃，6月20日應該公布考試成績及入圍者名單。然而，由于出現了前述諸多問題，考試成績目前尚未公布。米脂縣有關部門明確表示，全部試卷已被紀檢部門封存。米脂縣人力和社會保障局工作人員說，由于這次考試暴露不少問題，很可能等紀檢部門調查清楚后才能公布成績。
只筆試不面試違反程序
據了解，參加此次考試的考生共有1647人。根據米脂縣政府關于此次招考的相關公告，招考采取按照筆試成績的高低順序取前150名的辦法。
《陜西省事業單位公開招聘工作人員辦法》明確規定：事業單位招聘工作人員采取筆試和面試相結合的辦法，主要測試應聘人員所必需的公共基礎知識、專業知識以及適應崗位要求的業務能力和工作技能。
那么，此次考試為何沒有面試程序？“之所以這樣做，是考慮到避開人情關系干擾。考生都是米脂人，縣城就這么大，找個熟人托關系是太容易的事，面試稍有不慎就容易引發爭議和麻煩。”米脂縣一位政府人士透露說，招考通過“一考定輸贏”，相當程度上能避開諸多非議。
“省去面試環節，直接憑考試成績錄用，雖然出于好意，卻存在程序問題。”白明(化名)是考試結束后向媒體反映考試不公的考生之一。他說，僅從考試的過程來看，就有“偷工減料”的跡象。“神奇”參考書的出現，更增加了考生群體的不信任感。
若按此次成績錄用說不過去
昨日采訪中，不少考生及家長表達了“重考”的愿望。關于這次考試是否會“重考”，政府人士表示目前尚無定論，調查組將在近日公布消息。
昨日，一位擔任省政府法律顧問的學者表示，目前，事業單位招考制度比公務員相對寬松，招錄過程易產生程序不透明、監管不到位等問題，也缺乏明確的責任追究制度。如何進一步規范事業單位招聘考試？市縣級事業單位招考的部分關鍵程序，是否應納入省級部門監管范圍？政府政策制定人士應對事業單位招考制度改革做進一步研究。（西部網）