近日，江西省人才交流中心對江西高校大學生的求職意向進行了調查，調查顯示，對新一代的90后大學生來說，收入仍然是求職的重要選擇標準，六成大學畢業(yè)生的期望月薪在3000元以上。同時，工作環(huán)境和企業(yè)文化也成為擇業(yè)考量的重要指標。
近三成畢業(yè)生期望月薪超四千
根據對離校未就業(yè)畢業(yè)生期望薪酬的統(tǒng)計，今年有33%的江西高校大學生期望薪酬為3000元至3999元，20%的大學生的期望薪酬為4000元至4999元，還有6%的大學生期望獲得6000元以上的高薪。
江西財經大學會計學院大四學生吳涵告訴記者，她已經在一家企業(yè)見習，生活成本很高，除去租房子、交通、吃飯等必要的開支，可自由支配的開支所剩無幾，一個月3000元錢的要求并不算高。“可聽我們那些已經工作了的學長學姐們說，他們一個月工資也就兩三千，生活很緊張啊！”
省人才交流中心負責人表示，江西目前給高校畢業(yè)生提供的月薪平均在2000-3000元，離大學生的期望還有一定距離。
政府公共事業(yè)成最熱門行業(yè)
雖然企業(yè)人才需求旺盛，但大學生們普遍不愿意“先就業(yè)后擇業(yè)”，調查顯示，90后畢業(yè)生并沒有把薪酬待遇放在擇業(yè)的第一位，而是把工作環(huán)境和企業(yè)文化等各方面作為衡量職業(yè)的重要指標，并且，大學生們更加注重自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，而不愿意隨便找個工作將就。
記者注意到，政府公共事業(yè)成為大學生求職中最愿意選擇的行業(yè)，而在對眾多職位的滿意度評價中，“政府機構/科研事業(yè)”單位也是就業(yè)滿意度最高的職位。人才交流中心負責人表示：“因為行業(yè)的發(fā)展狀況直接決定了高校畢業(yè)生這些初次求職者長期待遇水平和職業(yè)風險大小，所以一些具有政策紅利、市場先機的優(yōu)勢行業(yè)，因其風險小、收益高而受到大學生偏愛。” (記者 蔣雅楠)