反對(duì)者：對(duì)部分勞動(dòng)者不利
目前我國(guó)法定的退休年齡是男60歲、女55歲。這一從1958年開(kāi)始的規(guī)定，已經(jīng)持續(xù)半個(gè)多世紀(jì)。
據(jù)記者了解，這項(xiàng)退休政策制訂時(shí)，全國(guó)人口平均年齡50歲，而目前，中國(guó)人口的平均壽命已超過(guò)70歲。
半個(gè)世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)勞動(dòng)力總體數(shù)量發(fā)生了巨大變化，這也成為反對(duì)者最關(guān)注的問(wèn)題“延退”之后會(huì)對(duì)本就吃緊的就業(yè)市場(chǎng)形成壓力。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)政策研究中心秘書長(zhǎng)唐鈞在《“延退必然論”可以休也!》的文章中認(rèn)為，“延退”對(duì)大多數(shù)勞動(dòng)者不利。
從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)看，支持“延退”的，大多是白領(lǐng);而反對(duì)“延退”的，多為藍(lán)領(lǐng)。因?yàn)槟挲g的增長(zhǎng)，對(duì)白領(lǐng)而言是積累優(yōu)勢(shì)，對(duì)藍(lán)領(lǐng)而言則是劣勢(shì)。
唐鈞說(shuō)，雖然目前對(duì)于勞動(dòng)的體力要求看起來(lái)有所降低，但實(shí)際上勞動(dòng)強(qiáng)度和工作緊張程度卻成倍增加。普通工人到了男50歲、女40歲以上時(shí)，多有心有余而力不足之感。
唐鈞指出，藍(lán)領(lǐng)工人到“40”、“50”以后，被企業(yè)以各種理由辭退的可能性大為增加。一旦被辭退，不但意味著不再有穩(wěn)定的收入，還意味著仍然要繳納保險(xiǎn)費(fèi)。（每日經(jīng)濟(jì)新聞）