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      楊元慶一天掙25萬(wàn)元 成內(nèi)地打工皇帝

      楊元慶一天掙25萬(wàn)元

      2012-06-06 16:45:39

        據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下公司》報(bào)道,根據(jù)聯(lián)想集團(tuán)最新公布的2011年財(cái)報(bào),聯(lián)想集團(tuán)董事局主席兼CEO楊元慶,去年的薪酬達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的1421.8萬(wàn)美元,約合9050萬(wàn)元人民幣,比上一財(cái)年上漲了近20%。

        如此高薪,讓楊元慶當(dāng)之無(wú)愧地成為內(nèi)地“打工皇帝”。楊元慶為何能拿到這么多錢(qián)?據(jù)了解,聯(lián)想為高管提供的薪酬架構(gòu),包括基本薪金及津貼、表現(xiàn)獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期激勵(lì)、退休福利及非金錢(qián)利益。

        憑借“分銷(xiāo)”概念楊元慶一鳴驚人

        聯(lián)想的財(cái)年截至每年的3月底,聯(lián)想集團(tuán)2011年至2012財(cái)年的財(cái)報(bào)顯示,楊元慶的基本薪金為107萬(wàn)美元,表現(xiàn)獎(jiǎng)金為517萬(wàn)美元,長(zhǎng)期激勵(lì)為775萬(wàn)美元,退休福利為11萬(wàn)美元,其他福利12萬(wàn)美元,總計(jì)1422萬(wàn)美元,較去年1189萬(wàn)美元的薪酬上漲近20%。

        楊元慶9000萬(wàn)元人民幣的年薪,雖然和李嘉誠(chéng)旗下和記黃埔的董事總經(jīng)理霍建寧年薪高達(dá)1.7億港元仍有差距。但是這也足以讓身為CEO的楊元慶,成為中國(guó)內(nèi)地的“打工皇帝”。

        楊元慶,是安徽合肥人,1986年畢業(yè)于上海交通大學(xué),1989年在中國(guó)科技大學(xué)取得計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位,同年進(jìn)入聯(lián)想集團(tuán)工作。

        1988年5月,聯(lián)想第一次公開(kāi)招聘員工。在來(lái)自全國(guó)的500個(gè)應(yīng)聘者中,共有58人被錄取,楊元慶和神州數(shù)碼的老總郭為都是其中之一,不過(guò),郭為一進(jìn)公司就被任命為公關(guān)部經(jīng)理,而楊元慶進(jìn)公司前三年一直默默無(wú)聞。

        在這段時(shí)間里,楊元慶曾為聯(lián)想公司起草的一份代理IBMPC業(yè)務(wù)的標(biāo)書(shū),但是報(bào)價(jià)卻比別人高了一倍,結(jié)果不言而喻,楊元慶剛?cè)肼殘?chǎng)就“嗆了一口水”。

        三年之后,機(jī)會(huì)終于落到了楊元慶的身上。1992年,柳傳志任命楊元慶成為公司計(jì)算機(jī)輔助設(shè)備部總經(jīng)理。當(dāng)時(shí)這個(gè)部門(mén)代理銷(xiāo)售的是惠普公司的繪圖儀。楊元慶憑借“分銷(xiāo)”的概念,讓自己一鳴驚人。

        柳傳志對(duì)楊元慶的信任

        無(wú)人能比

        當(dāng)時(shí),楊元慶帶領(lǐng)著一隊(duì)人馬來(lái)到中關(guān)村十字路口,朝著東南西北四個(gè)方向,說(shuō)聲“一、二、三”,然后分頭奔向各自的目標(biāo)。看見(jiàn)一家賣(mài)電腦的商店,就趕緊遞上聯(lián)想的名片,告訴人家自己手上有多好的東西,解釋什么叫“代理”。當(dāng)年,楊元慶所在部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)黾恿艘槐丁赡旰螅?dāng)楊元慶離開(kāi)時(shí),這個(gè)部門(mén)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)黾恿?0倍,銷(xiāo)售額從3000萬(wàn)元增加到了3億元。

        1994年,聯(lián)想成立微機(jī)事業(yè)部,楊元慶當(dāng)時(shí)本想去美國(guó)深造,結(jié)果硬被柳傳志勸住了,柳傳志要楊元慶負(fù)責(zé)聯(lián)想微機(jī)事業(yè)部,并把相關(guān)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、物流供應(yīng)和財(cái)務(wù)運(yùn)作大權(quán),全部交給了他。柳傳志對(duì)楊元慶的信任,是無(wú)人能比的。

        除了信任,柳傳志還教了楊元慶很多東西。剛過(guò)而立之年的楊元慶也曾年輕氣盛,不肯妥協(xié)。這讓他與聯(lián)想老一輩的創(chuàng)業(yè)者,產(chǎn)生了激烈的沖突,這讓夾在中間的柳傳志很為難。

        1996年年初的一個(gè)晚上,楊元慶和屬下的高級(jí)經(jīng)理在公司開(kāi)會(huì)。正談笑間,大門(mén)洞開(kāi),柳傳志走進(jìn)來(lái),坐在楊元慶對(duì)面,沒(méi)有一句寒暄,劈頭蓋臉一通斥責(zé)潑向楊元慶:“不要以為你得到的一切是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模氵@個(gè)舞臺(tái)是我們頂著巨大的壓力,給你搭起來(lái)的……你不能一股勁只顧往前沖,什么事都來(lái)找我柳傳志講公不公平。你不妥協(xié),要我如何做?”

        楊元慶本來(lái)覺(jué)得自己該說(shuō)點(diǎn)什么,但剛說(shuō)一句便當(dāng)著眾人失聲痛哭起來(lái)。那一夜,楊元慶是徹夜未眠。第二天,楊元慶桌上放著一封柳傳志的信。在信中,柳傳志除了坦誠(chéng)地描述了對(duì)楊元慶的看法外,還表示將以“未來(lái)核心領(lǐng)導(dǎo)人”的標(biāo)準(zhǔn)要求楊元慶。楊元慶很感激柳傳志當(dāng)年的一番苦心。在2004年他曾說(shuō)過(guò)這樣的話(huà):“如果當(dāng)初只有我那種年輕氣盛的做法,沒(méi)有柳總的那種妥協(xié),聯(lián)想可能就沒(méi)有今天了。”

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